【台北濱江】手工新鮮烘炒,吃的到豬肉纖維和膨鬆香酥的層次感-香草豬海苔肉鬆220g/罐









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無添加防腐劑、豆粉、味精,手工新鮮烘炒,爽口不油膩,吃的到豬肉纖維和膨鬆香酥的層次感。香草豬採用鼠尾草、迷迭香、羅勒..等歐式香草及特殊中草藥配方飼養,達到肉品安全、風味獨特、養生健康的三大優點

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國內常有雇主要求勞工在颱風天出勤,勞工上下班必須穿梭在大風大雨中。 圖/本報資料照


颱風季又到了,不少勞工可比照公務人員在颱風天有薪停班,但也有不少勞工颱風天照常上班,不上還不行,卻沒加班費或換補休,要不就是颱風天沒上班,會被扣薪。究竟,勞工有無颱風「假」?

●依現行勞動法令 勞資雙方的保障是:

雇主因勞工未到班扣薪 沒違法



現行勞動法令上,其實無颱風「假17life 現金券」的規定,勞工遇到颱風、地震、水災等天災,唯一權益僅可主張不出勤,雇主不得要求補班、記曠職等不利處分,但雇主因勞工未到班扣薪,也沒違法。

勞工因故缺席 雇主不得秋後算帳



但依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,當天災事變發生時(後),如颱風、地震、洪水等,勞工若因公司所在地、住家所在地、上下班必經之路受天災影響交通,導致無法出勤或遲到,雇主不得記曠職、要求補班等秋後算帳。

因勞資不對等,國內常有雇主要求勞工在颱風天出勤狀況。 圖/本報資料照


國定假日遇颱風 雇主無須補假



另外,因颱風「假」非國定假日,因此也沒有「補假」問題。過去就曾發生,中秋連假碰上颱風假,或有勞工請特休假又遇上颱風假,勞動部就作出解釋,颱風天未出勤17life,並非「假」,雇主都無須再給予補假一天。

●依現行勞動法令 保障不到的那群人:

有些勞工 颱風天不想上班還不行



雖然有不少公司「優於」勞動法令,「比照」公家單位讓勞工直接放假,不會扣薪,若颱風天出勤,還會給加班費或補休。但也有不少勞工颱風天不想上班還不行。

13工會團體 高喊「防災假」立法



例如百貨公司、KTV、電影院員工,經常冒著生命危險出門上班。台灣專櫃暨銷售人員產業工會、醫師勞動條件改革小組等13個工會團體,昨天就到勞動部前高喊「大風大雨我要颱風假」,要求以強制法令解決因勞資不平等,勞工被迫颱風天得上班狀況,並盼政府盡快立法規範「防災假」,雇主應照發薪資。

台灣專櫃暨銷售人員產業工會、醫師勞動條件改革小組等13個工會團體昨到勞動部前,要求政府盡快立法規範「防災假」。 記者蘇健忠/攝影


勞動部:還要再研議



勞動部說,勞基法是否給予颱風「假」,還要再研議,現行相關天然災害出勤要點有規定,雇主若要求勞工出勤,除當日工資照給外,「宜」加給工資,並提供交通工具、交通津貼等,但無強制力。
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    kathryjj078 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()